一、崗位職責
（一）負責對接各個甲方單位，根據(jù)甲方需求提供報表等；
（二）負責與合作單位的工資結算、勞務開票、福利開票結算等；
（三）配合公司法務處理勞務糾紛，并做好記錄；
（四）配合公司社保公積金部及時增減員工社保、公積金、以及工傷報銷、生育報銷、醫(yī)療報銷等；
（五）管理員工勞動合同，如：員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等。
二、任職要求
（一）大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
（二）性格外向活潑，有親和力，具備良好的溝通、協(xié)調和語言表達能力，有責任心；
（三）熟練使用Word、Excel等辦公軟件，擅長運用函數(shù)，會數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析優(yōu)先；
（四）接受偶爾加班。
三、薪酬待遇
試用期（一個月），薪資：3600元/月，轉正后薪資4450元-5050元/月。
四、其他福利待遇
五險一金、周末雙休、生日禮金、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、團建活動。
五、上班時間和地點
（一）上班時間：早上8:30-12:00，下午13:00-17:00，周五和法定節(jié)假日前1天提前半小時下班。
（二）上班地點：成都市高新區(qū)益州大道中段588號智地哥譚1棟1單元3109。
（二）根據(jù)客戶（或本單位）的基本信息和需求做推介工作以及項目規(guī)劃，并簽訂咨詢服務合同。（一）能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，對新興技術及產業(yè)感興趣，樂于學習、善于學習各類領域的基本知識并運用于日常工作中；（二）為人誠實正直、性格開朗、責任心強、擅長與人溝通、吃苦耐勞、敢于被拒絕；（三）有一定的組織協(xié)調能力和主觀能動性，能承擔和突破工作壓力，能適應長期在市區(qū)、郊縣等陌生地點拜訪客戶和省內短期出差；（四）有較強的自我學習能力，能通過學習掌握基本的電話銷售技巧、四川省及成都市（含各區(qū)縣）的有關扶持政策和各類資質的認定管理辦法、國家高新技術企業(yè)認定管理辦法、專利、商標、著作權（含軟件著作權）、審計等基本業(yè)務知識；（五）有電話銷售客服、純電話銷售工作經驗優(yōu)先；（六）有從事咨詢類銷售工作一年以上人員或有客戶資源者優(yōu)先（應屆畢業(yè)生不強制要求此項）；（七）全日制大專及以上學歷，工科類專業(yè)最優(yōu)，文理類專業(yè)對制造業(yè)、信息、技術服務、醫(yī)藥等領域感興趣及有所涉獵的亦可，同時歡迎應屆畢業(yè)生加入我們。（一）試用期（1-3個月），薪資：3K，轉正后綜合薪資：3K-8K；（一）上班時間：9:00-17:30 ，周末雙休、法定節(jié)假日照常休；一、崗位職責
主要負責機場行李搬運。
二、任職要求
（一）40歲以下；
（二）身體健康，無疾??；
（三）為人誠實可靠，吃苦耐勞，無犯罪記錄。
三、薪資待遇
綜合計件工資：7600元/月。
四、其他福利待遇
五險一金、年終獎。
五、工作時間及地點
（一）工作時間：采用綜合工時；
（二）工作地點：成都雙流機場或天府國際機場。
（一）負責及時受理投訴、分發(fā)及回復，未在規(guī)定時間內辦理完成的工單，及時申請延期，保證不出現(xiàn)亮紅燈超期的情況；（二）負責及時聯(lián)系投訴人和被投訴人雙方，做好相關記錄，保留操作痕跡，投訴處理完結后打電話告知投訴人處理結果，并按規(guī)定如實回復處理結果內容；（三）每日根據(jù)相關要求錄入數(shù)據(jù)，要求實事求是、完整準確；（四）現(xiàn)場調節(jié)，具有一定的親和力。（一）成都高新區(qū)桂溪街道辦事處：試用期（一個月），薪資：3000元，轉正后薪資：4000元；（二）成都高新區(qū)合作街道辦事處：試用期（一個月），薪資：3000元，轉正后薪資：4150元。五險一金、節(jié)日補貼、餐補、團建活動、年終獎。（一）工作時間：9:00-17:00，周末雙休、法定節(jié)假日照常休；（二）成都高新區(qū)合作街道辦事處工作地點：成都市郫都區(qū)天驕路1號；（三）成都高新區(qū)桂溪街道辦事處工作地點：成都市武侯區(qū)天仁路176號。
-THE END-
